De detailhandel is de grootste sector van Nederland, maar wie er werkt weet niet altijd waar de volgende stap naartoe gaat. En werkgevers en arbeidsmarktprofessionals missen soms het overzicht om mensen gericht te begeleiden. Het Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel brengt daar verandering in. Vier brancheorganisaties ontwikkelden samen een praktisch hulpmiddel dat instroom, doorstroom en uitstroom in de sector inzichtelijk maakt.
De detailhandel biedt werk aan een grote en diverse groep mensen. Tegelijkertijd is het voor veel werkgevers lastig om nieuwe medewerkers te vinden, goede mensen te behouden en duidelijke ontwikkelmogelijkheden te bieden. Het ontwikkelpad maakt zichtbaar waar mensen kunnen instromen, welke stappen mogelijk zijn en wat er nodig is om door te groeien. Zo ontstaat er voor scholieren en studenten, werkzoekenden, werkenden én hun begeleiders een gemeenschappelijke taal en richting.
Ontwikkeld met de praktijk
Het ontwikkelpad is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met vier branches: doe-het-zelf, levensmiddelen, mode-, schoenen- en sport en elektrotechnische detailhandel. In gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals kwam steeds dezelfde behoefte naar voren: overzicht en duidelijkheid. Het resultaat is een hulpmiddel dat direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk, en dat werkgevers, opleiders en arbeidsmarktprofessionals helpt om begeleiding, ontwikkeling en scholing beter op elkaar af te stemmen.
Kennisdag Retail
Op 16 juni werd het ontwikkelpad gepresenteerd aan werkgeversadviseurs van UWV en WSP, tijdens de Kennisdag Retail in de Westfield Mall of the Netherlands. Dat leverde meteen positieve reacties op.
Jolanda van de Ven van Servicepunt UWV merkte hoe de tool in de praktijk direct het verschil maakt: “Hier werd helder hoe een andere manier van kijken naar leren, ontwikkelen en loopbanen binnen de retail bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en echte doorgroeimogelijkheden. De toekomst van retail zit niet alleen in strategie, maar in de mensen op de winkelvloer die de kans krijgen om te groeien.”
Ook KCH reageerde enthousiast, met name over de manier waarop het ontwikkelpad ingezet kan worden bij de begeleiding van werkzoekenden. “De samenwerking tussen UWV, werkgevers en brancheorganisaties die tijdens de dag zichtbaar werd, laat zien hoe een goede match in de retail tot stand kan komen”.
Het Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel is beschikbaar via ontwikkelpaddetailhandel.nl.